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Kinésiologie - Deux (2) Postes de professeur


Université de Montréal


Location: Quebec
Date posted: 2018-07-31
Advertised until: 2018-10-01

Description du poste
L’École de kinésiologie et des sciences de l’activité physique, leader reconnu dans le domaine de la kinésiologie et des sciences de l’activité physique, continue sa phase de recrutement. Nous sollicitions des candidatures pour deux postes de professeurs réguliers dont un au rang adjoint et un au rang agrégé ou titulaire.

Fonctions
Les personnes retenues seront appelées à enseigner aux trois cycles, à encadrer des étudiants aux études supérieures (programmes de maîtrise et de doctorat en sciences de l’activité physique ainsi que de la maîtrise en kinésiologie), à poursuivre des activités de recherche, de publication et de rayonnement de haut niveau ainsi qu’à contribuer aux activités de l’institution. Les travaux de recherche des candidats s’arrimeront ou complémenteront les travaux des autres professeurs de l’École. Ils pourraient s’inscrire dans les secteurs ou les champs d’applications suivants :

  • apprentissage et contrôle moteur,
  • promotion de l’activité physique,
  • sciences de l’entraînement et réentraînement.

Les candidats ayant une expérience dans l’application des connaissances sur le terrain seront privilégiées. Les candidats avec un dossier exceptionnel, mais œuvrant dans des domaines autres que ceux indiqués ci-haut seront également considérés.

Exigences

  • Être titulaire d’un doctorat en sciences de l’activité physique ou dans un domaine équivalent,
  • Avoir une expérience d’enseignement et de recherche en sciences de l’activité physique ou dans un domaine lié aux sciences de l’activité physique,
  • Avoir un excellent dossier de publication,
  • Avoir une formation postdoctorale en recherche est un atout,
  • Avoir une connaissance suffisante de la langue française (écrite et parlée) ou être déterminé à l’apprendre.*

Informations sur le poste

No d’affichage: MED 07-18/6
Période d’affichage: Jusqu’au 7 octobre 2018 inclusivement
Traitement: L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.
Date d’entrée en fonction: Le ou après le 1er mars 2019

Soumission de candidature
Le dossier de candidature doit être constitué des documents suivants :

  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitæ
  • un exemplaire de 3 publications ou travaux de recherche récents
  • trois lettres de recommandation transmises directement par leur auteur à la TCTB de l’École.

Mme Marie-Line Larouche, TCTB
École de kinésiologie et des sciences de l’activité physique
Université́ de Montréal
C.P. 6128, succursale Centre-ville Montréal (QC) H3C 3J7

Le dossier de candidature et les lettres peuvent aussi être envoyés par voie électronique à l’adresse suivante : [email protected]

*Politique linguistique de l’Université de Montréal
L’Université de Montréal est une université québécoise de langue française, à rayonnement international. Dans le cadre du renouvellement de son corps professoral, elle intensifie le recrutement des meilleurs spécialistes dans le monde et s’assure par ailleurs que, conformément à la Politique linguistique de l’Université de Montréal, les professeurs qu’elle recrute qui ne maîtrisent pas le français à leur entrée en fonction bénéficient d’un programme de soutien à l’apprentissage de la langue française.

Privilège de confidentialité des candidatures
Les procédures de nomination en vigueur à l’Université de Montréal prévoient que tous les dossiers de candidature peuvent être consultés par les membres de l’Assemblée des professeurs. Toute personne désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement (candidats retenus pour entrevue) est priée de le mentionner dans sa lettre de motivation.

Programme d’accès à l’égalité en emploi
Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

L’Université prône l’inclusion et la diversité de son personnel et encourage également les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

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